Placement de personne Grenoble
vOUS SOUHAITEZ RECRUTER RAPIDEMENT ET FACILEMENT ?
Nouvelles compétences
Il est probable que des entreprises aient besoin de nouvelles compétences particulières.
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Besoins flexible
Certaines entreprises ont besoins de compétences en fonction de la saison, des projets en cours...
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Économie de temps et de ressources
Le recrutement demande du temps et de l'argent. Faire appel à nous c'est déléguer ces défis à une agence spécialisées dans le domaine.
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Demander d'être rappelé
Mais vous pouvez faire face à...

Des délais de recrutement long

Du personnel mobilisé

De l’argent investi

Une concurrence accrue 

Nos solutions

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RECRUTEMENT

Nous recrutons la personne la plus compétente pour vous grâce à notre méthodologie !

En faisant appel à nos talents de recrutement, vous permettez à votre entreprise de recruter la personne parfaite pour le poste à pourvoir. Nous restons aux aguets sur le marché du travail afin de pouvoir proposer aux entreprises des profils rares et qualifiés. Cerf à Lunettes utilise divers canaux pour trouver la bonne personne. 

Étude du marché
Nous commençons par analyser le marché du travail et toutes les opportunités présentes sur celui-ci. Notre réseau nous permet également d'être au courant des actualités sur ce même marché.
Base de données des potentiels candidats​
Suite à l'analyse du marché, nous élaborons une liste de potentiel candidat pouvant répondre au post à pourvoir. Ces candidats sont classés par pertinence. Ils possèdent tous les compétences nécessaire et reste qualifié pour votre post. ​
Relation avec les candidats​
Nous entrons ensuite en relation avec les candidats. En nous présentant et en vous présentant. L'objectif est de donner envie au candidat de vous rejoindre. ​
Relation avec les candidats​
Nous entrons ensuite en relation avec les candidats. En nous présentant et en vous présentant. L'objectif est de donner envie au candidat de vous rejoindre. ​
Choix du candidat ​
Pour finir le processus de recrutement, nous prenons un temps de réflexion et élaborons un classement par pertinence des candidats. Nous vous faisons un debriefing de tous les candidats lors d'un entretient et prenons la décision ensemble. Une fois le/la candidat(e) choisi(e), nous nous occupons des démarches administratives. ​
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FAQ

Nous travaillons avec une grande variété d’entreprises, allant des petites startups aux grandes sociétés multinationales. Notre approche est adaptable pour répondre aux besoins de chaque client.

Nous couvrons un large éventail de secteurs, notamment la technologie, la finance, la santé, l’ingénierie, le commerce, et bien d’autres. Si vous avez des besoins de recrutement dans un domaine spécifique, n’hésitez pas à nous contacter.

Nous proposons des postes dans divers domaines, allant de l’administration aux postes de direction, en passant par les rôles techniques, les ventes, le marketing et plus encore. Consultez notre site web pour découvrir les offres d’emploi actuelles.

Les coûts de nos services de recrutement varient en fonction des besoins de chaque client. Contactez-nous pour obtenir un devis personnalisé et discuter de nos tarifs.

Faire appel à une agence de recrutement comme la nôtre vous permet de gagner du temps, d’accéder à un vaste réseau de candidats potentiels, de bénéficier d’une expertise en recrutement, et de trouver des candidats qualifiés qui correspondent à vos besoins.

Le délai pour trouver un candidat approprié varie en fonction de la demande, du secteur et des spécificités du poste. Nous nous efforçons de présenter des candidats qualifiés dans les plus brefs délais, mais la durée exacte dépend de la complexité de la recherche.

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